Σάββατο 26 Σεπτεμβρίου 2020

Ο θεσμός των αιρετών

 

Ο θεσμός των Αιρετών εκπαιδευτικών στα υπηρεσιακά συμβούλια είναι, αναμφισβήτητα, μία από τις σημαντικότερες κατακτήσεις του κλάδου που είχε ως στόχο την ορθολογική λειτουργία της δημόσιας εκπαίδευσης, την τήρηση της διαφάνειας,  της νομιμότητας, της ισονομίας και της δικαιοσύνης στον κλάδο μας.

Δυστυχώς όμως ο θεσμός αυτός μετατράπηκε, από ορισμένους, με το πέρασμα των χρόνων σε κομματικό μηχανισμό εξυπηρέτησης εκπαιδευτικών δημιουργώντας την εντύπωση  ότι όσο πιο κοντά είναι κάποιος στον αιρετό τόσο πιο εύκολα θα ικανοποιηθεί το προσωπικό του πρόβλημα. Για αποσπάσεις εντός και εκτός ΠΥΣΠΕ ήταν απαραίτητη προϋπόθεση το τηλέφωνο δημιουργώντας εξευτελιστικές πελατειακές σχέσεις. Ακόμη και σήμερα που υπάρχει μοριοδότηση  γίνεται ένας αγώνας δρόμου, από ορισμένους αιρετούς,  να ενημερωθούν οι συνάδελφοι πριν τις  επίσημες ανακοινώσεις  προκειμένου να χρησιμοποιηθεί αυτό ως ηθική πίεση στις εκλογές του Κλάδου.   

Τέλος,  το τραγελαφικό ήταν όταν ο Αιρετός συμμετείχε στις κρίσεις Διευθυντών ως υποψήφιος  και  βαθμολογούνταν από συνυποψηφίους του  ιδίου ψηφοδελτίου.

Έρχεται λοιπόν η κυβέρνηση η οποία στους 16 μήνες διακυβέρνησής της έχει δείξει την πλήρη απαξίωσή της σε κάθε συνδικαλιστικό όργανο και θεσμό και καταργεί τους αιρετούς από τα υπηρεσιακά συμβούλια επιλογής στελεχών, ενώ  τους αντικαθιστά από δύο διευθυντές,  οι οποίοι,  εννοείται,  θα είναι διορισμένοι.  Φυσικά η κυβέρνηση δεν κόπτεται για τη διαφάνεια, αλλά για τον πλήρη έλεγχο των πάντων χωρίς να κρατά ούτε τα προσχήματα.

Όταν ένας θεσμός που υπηρετεί τη  δημοκρατία και τη διαφάνεια δε λειτουργεί  όπως πρέπει, δεν τον καταργείς, αλλά προβαίνεις σε κινήσεις αναβάθμισής του.

Η Ενωτική Κίνηση Εκπαιδευτικών Π.Ε. Θεσσαλονίκης από την πρώτη μέρα είχε ξεκάθαρη θέση για το θεσμό του Αιρετού:

Ο αιρετός πρέπει να συμμετέχει στο υπηρεσιακό συμβούλιο  για να ελέγχει τη διαδικασία, τη νομιμότητα των επιλογών και να ενημερώνει τους συναδέλφους , χωρίς δικαίωμα βαθμολογίας.

Πρέπει να υπάρχει ασυμβίβαστο Αιρετού- Διευθυντή, καθώς και να υπάρξει η θεσμοθέτηση των θητειών.

Τέλος λίγο πριν τη διενέργεια των εκλογών η υπουργός με τροπολογία ορίζει τις υπηρεσιακές εκλογές το πρώτο Σάββατο του Νοεμβρίου με το πρόσχημα να μη χαθεί ούτε μία ώρα μαθήματος. Η Ενωτική Κίνηση ήταν πάντα ξεκάθαρη ότι οι εκλογές πρέπει να διεξάγονται σε μη εργάσιμες ώρες. Άρα δε διαφωνώ καθόλου με τη συγκεκριμένη τροπολογία. Ήταν μία ακόμη χαμένη ευκαιρία για τη ΔΟΕ να το προτείνει δείχνοντας ότι αφουγκράζεται τις νέες ανάγκες της κοινωνίας.

 Όμως η στιγμή που κατατίθεται η τροπολογία με βάζει στη σκέψη ότι η υπουργός θέλει να αποπροσανατολίσει τους εκπ\κούς αλλά και την κοινωνία από τα πραγματικά προβλήματα της εκπαίδευσης. Οι τρομακτικές ελλείψεις  σε εκπαιδευτικούς που κάποιες από αυτές καλύφθηκαν αφού χάθηκαν χιλιάδες ώρες μαθημάτων, η απαράδεκτη θεσμοθέτηση των τρίμηνων συμβάσεων για τους αναπληρωτές συναδέλφους που φέρνει την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, η αστοχία με τις μάσκες και τα παγουρίνια, η θεσμοθέτηση των 25 μαθητών ανά τμήμα εν μέσω πανδημίας χωρίς κανένα διάλογο, η νομιμοποίηση των καμερών παρά τις αντιρρήσεις της Αρχής Προστασίας Δεδομένων είναι μερικά από τα πραγματικά προβλήματα της παιδείας μας.

Ας δώσουμε όλοι οι εκπαιδευτικοί με τη συμμετοχή μας στις εκλογές ένα ηχηρό μήνυμα απέναντι στη λαίλαπα των αντεκπαιδευτικών νομοσχεδίων.

 

Μάκης Πεταλωτής

Εκλεγμένος στον Α’ Σύλλογο Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Προμηθέας» , αντιπρόσωπος στη ΔΟΕ

με το ψηφοδέλτιο της Ενωτικής Κίνησης και στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ

Αναρτήθηκε από στις Δεν υπάρχουν σχόλια:
Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)